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提前一个月辞职可以领最后一个月的奖金吗
福建-厦门 05-16 13:14 悬赏 20 发布者:跟你讲道理 给我留言 回答:(6) 4月20日提出辞职,5月20日办离职手续,然后单位不给发奖金,说至少要做到30号才给发,请问这样合法吗?(平时每月5号领底薪,15号领奖金)
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- [山东-青岛]
- 王学海律师
- 134753积分
回复时间: 2011-05-16 13:16
1、在离职前应当享受与其他员工一样的待遇。2、你可以通过仲裁或诉讼主张权利。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-16 13:49
涉及奖金,看公司规章制度的规定。
——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-05-16 13:59
奖金应照发
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-16 14:30
奖金发放问题,要看你们规章制度的规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-05-16 15:41
关键是看奖金的性质
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-17 14:19
如果奖金属于工资的一部分,应该照发。
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