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工作了11年被开除,来咨询

广东－广州 05-16 22:45 悬赏 0 发布者:z41433…… 给我留言回答:(8)

自1999年入一清洁公司至今2011年,现在没有足够的证据证明我进入公司那么久能得到劳动仲裁相应的赔偿吗,之前的工作牌上几个月被公司用计收回,现在的工作证没有写上时间,

现在唯一的证据只有当时在公司填写的入职表跟签到表才能做证明,如果找劳动局公司不配合或者说没有以及丢失了该怎么办啊?

问题补充：

现在上头是无事生非的要赶我走一样,之前做了5年以上的都被弄走完了,现在只有我一个人做可那么久了,我也从没犯过什么大错,这次如果因吵架被开除的话能申请劳动仲裁吗?
至于那些证据由公司提供他们提供假的那怎么办?比如减我入职几年时间,那这口气很难受的

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 22:51

可以去申请劳动仲裁，就说你的实际工作年限，有些证据应该由公司来举证。

[广东-东莞]
张耀和律师
28325积分

回复时间： 2011-05-16 22:54

你实事求事地申请仲裁，单位要否认，必须由单位举证。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 07:37

可以委托律师处理

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-17 10:15

1、可以劳动仲裁
2、可以要求相关补偿或赔偿
3、可来电咨询

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

[广东-广州]
刘穗珊律师
3332积分

回复时间： 2011-05-17 12:49

您好！
1.按您的陈述分析，您已拥有证明与公司存在劳动关系的证据；
2.公司以吵架为由开除你的行为是违法的，应赔偿你至少十多个月工资的补偿金；
3.若不能与公司协商的，您可通过劳动仲裁方式维权。
详情可来电联系，我仍将真诚为您解答。

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[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2011-05-17 16:47

建议收集证据后委托律师进行维权。

[广东-广州]
欧学文律师
71412积分

回复时间： 2011-05-17 23:06

入职表和签到表要有公司盖章才或者负责人签名有效

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2011-05-18 17:26

申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。

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