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我在一家合资单位工作八年现公司要解除劳动合同如何赔偿我?
北京 05-17 00:12 悬赏 5 发布者:GHD53 回答:(11) 我在一家合资单位工作八年。六月劳动合同到期。公司现要借违反公司相关规定解除劳动合同(我实际上并没有违反规定。公司也拿不出相关证据)我如何索要赔偿?谢谢!
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545084积分
回复时间: 2011-05-17 10:15
要求单位支付赔偿金,为你本人十六个月工资,如是到期不续签,则补08年以来的工龄。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2011-05-17 13:38
您好!
1 申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1 申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-17 06:21
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-17 06:59
合同到期,公司不续签合同,你可以主张8个月的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-17 07:56
申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
如需帮助,可来电。
如需帮助,可来电。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-05-17 08:00
可以申请劳动仲裁维权,要求其支付你8个月工资的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2011-05-17 08:37
可以申请仲裁,要求赔偿,证据建议在律师指导下收集
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-17 08:42
单位属于违法解雇你,你可以申请劳动仲裁要求单位支付8个月工资的经济补偿金和双倍工资赔偿金.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-17 09:14
建议找律师在律师的指导下处理,一般索赔要具体问题具体分析,比如无缘无故的解除合同,可以要求赔偿双倍补偿金等等
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-05-17 16:43
提前解除劳动合同是违法行为,需要双倍支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电,以作详细解答。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电,以作详细解答。
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间: 2011-05-18 09:47
根据《劳动合同法》的相关规定,主张您的经济补偿金和单位违约给您的赔偿金。具体需要结合全部事实认真策划,拿出最好的办法来处理。
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