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离职最后一个多月没有签署劳动合同,公司不承认口头涨的工资,还以绩效为由克扣工资,拖欠工资11天才发。
吉林-长春 08-31 12:27 悬赏 20 发布者:h35977…… 给我留言 回答:(3) 离职最后一个多月没有签署劳动合同,公司不承认口头涨的工资,还以绩效为由克扣工资,拖欠工资11天才发。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2015-08-31 14:21
可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2015-08-31 15:36
想问啥;
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-08-31 20:06
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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