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关于哺乳期
08-31 14:52 悬赏 0 发布者:123zay 给我留言 地区:北京-北京 回答:(2)
我想咨询一下,一个女员工她的产假已休完后1个月也没来上班,也没跟公司请假,可以解除劳动关系ma
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间:2015年08月31日 15时00分
您好,您可以发通知给他要求来上班,在期限内仍未上岗,单位可以以旷工为由解除劳动合同。
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