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安置士兵合同期满用人单位不续签合同有什么解决办法吗

上海-杨浦区 09-03 16:13  悬赏 20  发布者:liu005 给我留言  回答:(2)
我是一名退伍士兵通过地府政府安置去了本市一国有企业,刚入企业因管理混乱导致摔伤,经过3个月休养重回工作岗位因工作量较大导致工作一年工伤复发,经医生诊断原工伤部位神经压迫导致肌肉萎缩需手术,本人自从住院以来也没有公会领导和班组领导来慰问过,到今年6月与该企业合同期满不续签,不续签理由是没有适合我的岗位,在手术后的1年时间内多次与该企业领导协商,回答永远都是没有合适的岗位。因为我是安置士兵当年入职该企业时放弃了退伍士兵的安置费。请问有什么方法可以问企业要回本人的安置费吗?
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全部答案
回复时间: 2015-09-03 16:31
应该享受工伤待遇。
追问:

您好!请问下安置费可以有办法要回来吗?

回复时间: 2015-09-03 17:10
公司不续签,应当按工作年限支付经济补偿。
追问:

请问下关于安置费用方面 可以问用人单位索取相应的补偿吗?我是从部队出来后的第一份工作因企业管理疏忽导致我现在左手使不出力了,平时也就可以拿点轻的东西了

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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