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关于节假日加班补贴,以及保险补贴
安徽-马鞍山 05-19 15:39 悬赏 25 发布者:kenny9…… 给我留言 回答:(2) 我的劳动合同6月1号到期,我在5月19号递交辞职申请,请问需要等待多久就可以离职?还有,对于节假日加班补贴,劳动法有具体说明吗?我现单位只有在春节,清明,五一,国庆,元旦,这几个假日我们上一天班,补贴两天的薪水,这是违法的吗?最后,我从08年在职期间,让我签了一份,说是公司周转不灵,放弃买保险,选择每月补贴300元的协议,如今我想问问这300块钱是不是过于低?我可以追讨吗?
问题补充:
刚有律师回答我,加班一天应算三天的工资,可是公司只给予我们两天的工资,那么我现在即将离职,可以追讨在职期间所有欠的加班工资吗
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-19 15:41
一个月后可以离职。春节,清明,五一,国庆,元旦的节日,加班一天算三天工资。不买保险是违反相关规定。300元的补贴比较合理。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2011-05-19 15:50
合同期满你就可以离开公司,无需辞职,辞职应提前一个月。法定假日加班应支付3倍的工资,公司劝你放弃保险的做法无效。
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