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大学生实习协议的问题
浙江－宁波 05-20 20:00 悬赏 0 发布者:benbai…… 给我留言 回答:(2) 当初签的是实习协议，但是工作性质和工作待遇和正常员工一样的。现在我要离职了，但是实习协议上是签到6月30的，不然要赔1000。。但工作内容时间都和普通员工一样，我4月22交辞职报告，并等他们招到了新人，今天5月19，我去领这个月19天的工资，他们要我赔1000.有这道理吗？？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-20 20:08
不合法，无须赔偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-05-20 20:15
不合法。无需赔偿。
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