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业务员跑单飞单,底薪怎么发放?

 09-06 10:03  悬赏 5  发布者:墨绿九九 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
我公司一名业务员跑单,给公司造成了恶劣影响,公司欲对其开除处理,那么尚未发放的一个半月工资可以按照深圳最低薪发吗?有相关法规支持吗?如果员工上诉,公司胜算大吗?
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最佳答案
回复时间:2015年09月06日 10时18分
及时开除(解除劳动关系),其应得的公司还是要发放的,如果按照公司的规章制度,对违纪员工进行经济处罚,可依从工资中扣除该处罚费用;如果确有争议证明该员工因自身原因造成了你公司的经济损失,也可以扣除该部分损失
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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