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幼儿园教师暑期正式上班一个月 但是仍然拿暑期工资 并且请假的话要交1.5倍调休 合法吗
上海 09-06 18:35 悬赏 0 发布者:zqm071…… 给我留言 回答:(1) 请问 幼儿园老师暑假八月三日开始正式上班 等于加班一个月 期间没有加班工资 拿的仍然是暑期工资 并且请假的话需要交调休 而且要交1.5倍调休 请问合法吗
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2015-09-06 18:46
是否加班要看劳动合同如何约定，请假交1.5倍调休不合法
追问：
老师是享受带薪暑假的 暑期拿的是基本工资， 但是现在暑期正式上班一个月还是拿暑期工资这个合法？ 现在知道调休1.5倍不合法该如何解决呢？
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