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无缘由停职
天津－南开区 09-06 19:36 悬赏 0 发布者:wongxi…… 给我留言 回答:(7) 我在公司工作还有一个月两年 老板突然通知我先别去上班了 让我在家等信 在家等信这期间的工资怎么算？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-09-06 19:45
你好， 根据劳动合同约定的数额发放工资
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278505积分
回复时间： 2015-09-06 23:11
可以按照最低工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-06 19:58
最好是和老板问清具体缘由，如果是辞退可以要求按劳动法进行赔偿。最好有证据证明此期间是老板安排的，如果公司以旷工为由进行辞退，对你非常不利
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-06 20:11
一般在职工资不得低于天津市最低工资水平。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2015-09-07 06:47
应按原工资标准发放，协商不成，可以申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈，本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-07 08:44
你好，以防被作为旷工而辞退，建议及时到岗，拿到公司出具书面停职通知。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-09-07 10:16
你好：全额发放
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