关于劳动合同

我在的这家单位出现了经营困难，公司把员工都辞退了，留下了综合部一个人事专员，一个技术、一个前台和一个财务。其实公司到这种地步了已经是名存实亡了，可是股东不这么说，说以后有项目，公司也租不起这么大的地方了，现在要搬地方加上有部分培训的学员到8月份毕业，留下我们四个就是为了搬家乱起八遭的活的和处理这些学员的，而且留下的都是毕业不到两年的。因为现在操作这个事的股东对原先的执行董事不信任，我们的董事就不管了（董事对我们说最多到8月份我们也会被辞），这个股东掌握的大权，这样我们看到这种状况想离职，可是他就是不同意，说现在不跟我谈离职的事，给搬家什么的。因为押了一个月的工资，我们不能贸然离职。我想问一下我们该怎么办？再就是既然公司到这种地步（没有收入）的情况下，我们可不可一申请结清工资离职！