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北京 离职之后签订同行业竞争协议是必须签的吗
北京 09-07 12:49 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(6) 北京 离职之后签订同行业竞争协议是必须签的吗
问题补充：
同行业竞争协议中没有规定甲方给乙方赔偿金，该协议是否还有效？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-09-07 13:28
你好，这是需要协商解决
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-09-07 16:23
你好 看具体情况而定 如果涉及保密的部分 需要签订竞争协议
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-09-07 13:16
你好，协商解决
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-09-07 13:16
您好，建议协商解决
- [北京-朝阳区]
- 张仁藏律师
- 30083积分
回复时间： 2015-09-07 15:43
您好，
不是的，需要看单位的工作性质，建议协商解决
不是的，需要看单位的工作性质，建议协商解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-09-07 18:46
你好，竞业限制的协议内容没有强制要求，要看双方的协商，如果有竞业限制约定，原用人单位应当支付经济补偿，否则员工可以不遵守约定
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