该问题已关闭

综合工时制小时问题

江苏－泰州 05-22 16:37 悬赏 0 发布者:未知_静给我留言回答:(1)

你好，请问如果单位申请了综合工时制，那每月的小时是按166.64小时核算还是按174小时核算。
单位现在规定每月的工作小时核算为174小时，这样算违法吗？可以要求支付超时加班费吗？谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-05-23 14:00

如果说劳动部门批准你单位实行综合工时制,寻就是合法的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东东莞

山东青岛

湖南长沙

上海杨浦区

北京朝阳区

安徽合肥

北京西城区

福建厦门

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险