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公司拖欠工资,怎么办?

河南-鹤壁 09-08 17:00  悬赏 0  发布者:纪红梅 给我留言  回答:(2)
应届毕业生,去年签订的实习合同,实习合同期限是半年,从2014年12月到2015年5月,每月1500元工资,以现金发放工资,约定实习期间工资按时发放,合同到期后没有续签合同,口头约定以后每月2000,公司制度规定是实习期是三个月,跟我签的是半年,工资发到今年四月,我九月七号离职,从五月到九月工资都没发,现在离职让给我结工资不给我结,,怎么办,,,,当初和我口头约定的领导离职了,,,
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全部答案
回复时间: 2015-09-08 17:05
你可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决的,
追问:

谢谢你,,,公司拖欠工资我不是个例了,,去年就拖欠全公司的人工资,那我还能申请仲裁吗?

回答:

可以申请的啊。

追问:

哦,,,那要收集哪些证据?怎么申请仲裁?

回答:

需要找我 起草的、

回复时间: 2015-09-08 17:13
搜集证据   走法律程序
追问:

搜集什么证据?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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