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工作半年，领导突然说要降低我工资，说我工资拿得比其他同事高，工资不平衡
广东－深圳 09-09 09:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 工作半年，领导突然说要降低我工资，说我工资拿得比其他同事高，工资不平衡。请问我该怎么做？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-09 09:18
这是不公平的可以仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-09 09:23
公司做法违法
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
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回复时间： 2015-09-09 09:25
公司的行为属于未及时足额支付劳动报酬，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-09 09:32
公司不能随意降低工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-09 09:35
解除劳动合同关系，并要求公司支付你经济补偿金，每满一年补偿你一个月的工资。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2015-09-09 09:41
可以申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 邓小佳律师
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回复时间： 2015-09-09 14:34
你好，公司行为违法，不得随意降低员工工资待遇。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2015-09-09 15:22
违反劳动法的相关规定，可以申请劳动仲裁。
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