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好特别的劳动纠纷
广东－江门 05-24 11:46 悬赏 20 发布者:qq4121…… 给我留言 回答:(1) 2000年在公司工作到2011年4月。期间都有签合同，2008年，签合同（2008年1月至2008年12月）、2009年签合同（2009年1月至2011年12月）。但是我到2010年就已经工作了10年，现在公司没到2011年12月就找一下小问题，把我炒了。
请问：
1、2008年之后，我签了2份合同，现在是不是应当以“无固定期限劳动合同”形式看待。
2、2009年，因为公司没同我签无固定期限劳动合同，2009年1月起我的工资是不是按2倍工资计算。
3、公司现在炒我，是不是有11个月的“赔偿金”呢？
请问：
1、2008年之后，我签了2份合同，现在是不是应当以“无固定期限劳动合同”形式看待。
2、2009年，因为公司没同我签无固定期限劳动合同，2009年1月起我的工资是不是按2倍工资计算。
3、公司现在炒我，是不是有11个月的“赔偿金”呢？
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全部答案
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-05-24 17:03
公司现在炒你，你的赔偿金肯定比11个月还要多，但是你必须要有证据证明公司解除你的合同才能够维护你的权利。
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