已解决问题

劳动纠纷

09-11 13:20 悬赏 0 发布者:testin…… 给我留言地区:四川－成都回答:(4)

律师您好
由于我在一家公司一直末签定劳动合同，现在想仲裁，但公司一直不放人，或者是让我自已签一此不追究责任的协议。这种情况下我应该怎样辞职并去仲裁？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[四川-成都]
李小利律师
电话：13980577810
479369积分

回复时间：2015年09月11日 13时22分

您好，可以直接申请劳动仲裁。可来电咨询或预约面谈。

追问：

直接申请的话，但我辞职怎么办？然后由于申请了仲裁还在公司上班，会很难受吧

回答：

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可以先正常辞职，若公司还不放人，可以保留相关证据向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

好的谢谢

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-11 13:28

你好，向劳动监察部门投诉。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797078积分

回复时间： 2015-09-11 13:35

您好，可以委托律师申请劳动仲裁维权

[四川-成都]
邓凤律师
310积分

回复时间： 2015-09-11 13:40

在公司未足额支付工资报酬或未为你购买社保等情况下，你可以直接不去，并可依法获得经济补偿，然后申请仲裁

追问：

主要是买了保险，也付了工资。。就是没签合同。辞职信以没劳合同为由，也不批

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

北京朝阳区

湖北武汉

福建福州

广东深圳

广东深圳

福建厦门

四川成都

福建莆田

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险