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只签订了试用期合同,试用期未缴纳养老保险。

上海-徐汇区 09-12 16:19  悬赏 0  发布者:seaweb 给我留言  回答:(3)
进公司时,只签订了员工试用期合同,合同约定试用期为三个月(2015年6月1日至2015年8月31日),未缴纳五险一金,约定试用期满,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并交纳养老保险。在2015年9月11日,公司说试用期不合格,要延长三个月的试用期,工资按转正工资核算。我该怎么要求赔偿?
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全部答案
回复时间: 2015-09-12 16:23
这是可以要求用人单位补交社保的
追问:

如果不签延长合同,公司把我辞退,还能要求其他哪些补偿?

回复时间: 2015-09-12 20:19
照您所述是可以要求单位缴纳的
追问:

如果不签延长合同,公司把我辞退,还能要求其他哪些经济补偿?

回复时间: 2015-09-12 22:14
有权要求补缴社保。其他没有赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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