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孕妇被辞退马上劳动仲裁不知怎么自我辩护？

广东－东莞 09-13 16:03 悬赏 10 发布者:lemon2…… 给我留言回答:(1)

我是一家公司的外贸主管，就职半年，实际上班时间4个多月，中间因为怀孕先兆流产有休病假一个月，有正规医院的病假条，后回来上班后公司百般刁难并强行辞退。辞退原文为“公司发现你不能胜任本职工作，不能听从上级安排，工作过程中有违纪行为（如在工作时间观看与工作无关的视频】，并且多次提醒无果，造成工作效率低下（长时间带领团队业绩低下），并且劳动态度差，严重影响了公司发展进度，本公司决定将你辞退。”。我这里的真实情况是：1。部门是我入职后开始组建的，都是应届无经验的毕业生，我离职时是7人，四个多月大家有出37个样单，订单金额15w RMB. 2.我应该是在五月还是六月观看过一两次视频，老板有qq警告一次，没有多次，但因为已离职之前也没做好qq截图。我已经申请了劳动仲裁，我想咨询下到时候开庭针对公司辞退我的理由我应该怎么自我辩护？

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