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因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴， 公司是否应当足额发放工资？
河北－石家庄 09-15 14:44 悬赏 0 发布者:软冬儿 给我留言 回答:(2) 4月入职开始试用期，6月转正，公司8月开始缴纳养老保险，9月缴纳医疗保险和生育津贴，预产期为5月，由于连续缴纳婚育保险时间不足10个月，所以不能享受产假期间生育津贴，请问，公司是否应该足额发放产假期间我的工资？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092504积分
回复时间： 2015-09-15 15:15
能享受产假期间生育津贴
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-15 16:03
公司应无条件的发放相关待遇 ，否则，你可以起诉。
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