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北京 05-28 10:08 悬赏 0 发布者:誰湜誰de誰给我留言回答:(7)

公司不与员工签订劳动合同但是工资并不是很少与此同时不愿给员工上养老保险并说要是上养老保险需个人承担多一些这种情况下我们应该怎样维护合法权益

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566050积分

回复时间： 2011-05-28 10:11

可要求双倍工资、补保险，有争议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-05-28 10:20

可以要求支付双倍的工资，并补缴保险，协商不成申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
祝永根律师
19518积分

回复时间： 2011-05-28 10:42

你好!
不签合同的可以要求双倍工资!

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-05-28 11:14

本来养老保险就需要个人承担一部分，让他上。

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-05-28 11:26

与单位协商，无果，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同相应的双倍工资差额，补缴保险，支付经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-28 18:10

公司不签合同，不按规定上保险都是不合法的，可以主张单位支付双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-28 21:00

只有自己决定。

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