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工伤鉴定及双倍工资赔偿
09-18 01:21 悬赏 0 发布者:zhangs…… 给我留言 地区:河北－秦皇岛 回答:(2)
我5月21日出了工伤，休了2天。现在准备工伤认定。8月20日被公司口头辞退，公司不给开《辞退通知书》，我可以申请仲裁要公司出据《辞退通知书》吗？如果可以我在要8月21日到出据通知书当日的工资吗？看我仲裁申请书这么写可以吗？ 请求贵委依法裁决；1、申请人申请工伤认定及伤残鉴定2 、申请人要求公司出据《辞退通知书》3、申请人要求8月21至出据通知书当日工伤工资 经济赔偿金和双倍工资写另一张申请上 是不是我要求公司出通知书就不可以要双倍工资了
。。。求解
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最佳答案
- [河北-秦皇岛]
- 李文策律师 VIP
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回复时间：2015年09月18日 14时33分
属于工伤，可以主张各项工伤待遇，详情可以电话联系
提问者对最佳答案的评价：
真正的好律师
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-18 09:52
如果没有书面劳动合同的，需要认定事实劳动关系，然后在1年内申请工伤认定，申请仲裁也不要超过1年时间。
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