已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务用工合同到期离职询问
09-18 09:41 悬赏 10 发布者:aiqi20…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(9)
我在A公司工作,是跟B劳务所签订劳务派遣合同,合同还有5天到期,我提出辞职后并做满合同期限,到期后我可以随时离开公司么?还是需要提出辞职后做满30天才能离开?
如果公司扣押五险一金停缴证明怎么办?
如果公司扣押五险一金停缴证明怎么办?
问题补充:
如果 合同到期后,公司仍没有派人来交接,我也可以擅自离开么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2015年09月18日 09时47分
合同到期就可以离开,不需要提前30天通知。
追问:
如果 合同到期后,公司仍没有派人来交接,我也可以擅自离开么?
回答:
可以离职。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927666积分
回复时间: 2015-09-18 09:45
这是可以到社保局要求出据证明的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-18 09:47
一般是提前三十日通知的,五险一金是不能扣押的。
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间: 2015-09-18 09:56
你好,合同到期,与用人单位的用工合同终止,是不需要提前30 天通知的
- [上海-浦东新区]
- 许谦律师
- 7818积分
回复时间: 2015-09-18 10:20
你好,律师建议你没有必要辞职,合同期满就可以离开了。
单位有及时办理退工证明、结转封存社保的义务,可以向区劳动主管部门投诉,很有用。
合同到期双方均不提续约的,你可以向用人单位提出主张支付经济补偿金(按工龄一年一个月折算)。
单位有及时办理退工证明、结转封存社保的义务,可以向区劳动主管部门投诉,很有用。
合同到期双方均不提续约的,你可以向用人单位提出主张支付经济补偿金(按工龄一年一个月折算)。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-18 12:12
到期可以直接走人,如果公司扣押,可以申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2015-09-18 13:36
你好,合同到期,与用人单位的用工合同终止,是不需要提前30 天通知的
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-09-18 13:53
合同如果到期了就可以直接离开。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-09-18 15:50
期满即可离开。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好,我是属于第三方劳务用工,2年合同到期于7月10日,他们不再续合 1个回答0
- 工伤合同没到期劳务公司不让在用工单位上班让自己辞职 5个回答0
- 用工合同中有一条,合同未到期离职无薪,合法吗? 2个回答30
- 劳动派遣合同到期 用工企业要求离职 该怎么办 还有五年退休 1个回答20
- 关于用工合同未到期赔付询问 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险