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劳动纠纷
广东－广州 05-29 12:42 悬赏 10 发布者:FLs390 回答:(4) 我跟公司签的劳动合同里注明我的职位是商务专员，现在由于公司经营不善，要撤销商务部，撤销商务专员职位，并要求我调岗去做销售，我不同意调岗，公司领导就拿合同出来威胁我，说合同里签了有条款：公司有权利根据公司经营情况调整我的工作内容与地点，如果面谈协商不成，就给我发书面通知书，要求在十五个工作日内答复，没有答复的当作是自动辞职？公司这一做法是否合法？是否有权那样做？对我是否有不利？如果公司给我发书面通知书我应该怎么办？我应该如何保护自己？
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回复时间： 2011-05-29 13:37
广州沈建魁律师答复如下：你有权利拒绝变更合同岗位，如需要进一步的法律帮助，可以联系本律师13760769768。
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回复时间： 2011-05-29 16:05
要具体看，可与本律师联系
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回复时间： 2011-05-29 19:30
你可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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回复时间： 2011-05-29 23:30
1、公司调换你的岗位需得到你的同意，你可以拒绝公司调岗的要求。
2、劳动合同中注明那个条款是无效的。
3、如果公司下通知当你自动离职，那是变相的违法解除劳动关系的做法，你有权要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
欢迎来电免费咨询。
2、劳动合同中注明那个条款是无效的。
3、如果公司下通知当你自动离职，那是变相的违法解除劳动关系的做法，你有权要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
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