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怎样解决公司故意延缓发放2个月的工资及个人报销？
浙江－温州 09-21 22:13 悬赏 0 发布者:罗夏新 给我留言 回答:(0) 您好！我老家湖南，14年应聘到山东的饮料企业的销售部负责温州市场的销售工作(驻外销售人员已签订劳动合同)，因工作需要每月都有产生大额的差旅报销(都是自己先垫资)，每月工资发放是次月20号左右，差旅报销也是次月20几号发放，但是7月份差旅报销异常8月份也没有报销下来大概金额3000元，本人于2015年8月申请辞职，9月底离职目前正在与新掉过来的销售人员做市场交接工作，9月20号原本发放我8月份的工资与7，8月份的差旅费用，但是公司以我这边的市场遗留问题为由故意延缓发放7，8，9月份的工资和差旅费用（以文件的形式）因为之前都是老领导，做了一些沟通但是都不与理会！所以我想通过法律的途径来快速解决这个问题拿到该属于我工资和报销费用，所以我(ˇ?ˇ) 想质询下我该怎么来走这个法律流程？谢谢！
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