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公司以绩效的方式拖欠员工工资怎么办
广东-广州 09-22 18:44 悬赏 0 发布者:寻求法制 给我留言 回答:(0) 我曾经是广州享康科技有限公司的一名员工,改公司隶属于广州键佰市集团旗下,自我五月份入职以来,公司总是以各种理由拖欠员工薪资,9月初,我离职了,时至9月22日收到8月份的薪资,但是这份薪资真的是让人很无语,公司的理由是实行了新的薪资制度,但新的薪资制度公布时,我已经离职了。与公司协商,财务那边说要我提供当初谈薪水时的证明文件,当初进公司的时候连劳动合同都没有,更别提什么证明文件了,7月份的时候公司已经降了一次薪水,那时把薪水分为两个绩效工资、房补、饭补、住宿补助与基本工资六块,但是9月份这次降薪,也就是新的绩效保底是在我离职之后,请问我要怎么办?难道真的是跟同事说的那样,只能自认倒霉吗?
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