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已工作十五年，公司是否可以解除劳动合同？
06-01 16:45 悬赏 20 发布者:wo9966 给我留言 地区:河南－郑州 回答:(6)
夫妻双方在同一公司工作已十几年，丈夫从公司离职后，公司不与与妻子续签合同，说公司有规定夫妻双方有一双离职的，另一方不再签合同。妻子在本单位工作十五年，但离退体时间还有十二年，想咨询一下律师：1，如果妻子要求续签合同，公司拒签是否合法？2，公司的这种一双离开另一方不续签合同的做法是否合法？
3，妻子该如何主张自己的权利？
3，妻子该如何主张自己的权利？
问题补充：
妻子现在不希望解除合同，想知道在法律上哪一条可以保护自己的这种权利。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2011年06月02日 15时11分
你好！
1、不合法，如果妻子没有违反公司的相关规定或者违法行为，公司是不能随便解聘的。
2、不合法。
3、收集相应证据，向所在地的劳动部门投诉或者仲裁。
4、具体细节方面的问题，建议直接来电咨询联系或来律师所面谈。
1、不合法，如果妻子没有违反公司的相关规定或者违法行为，公司是不能随便解聘的。
2、不合法。
3、收集相应证据，向所在地的劳动部门投诉或者仲裁。
4、具体细节方面的问题，建议直接来电咨询联系或来律师所面谈。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的耐心解答，作为一个普通的劳动者，对法律毕竟还仅限于一知半解，作为公司是有专门的法律顾问的，所以员工是处于弱势群体，只能上网来寻求一些自我保护的知识。
其它答案
- [河南-郑州]
- 张煜律师
- 12172积分
回复时间： 2011-06-01 16:49
1.不合法 2.不合法 3.可向劳动部门举报
- [河南-郑州]
- 赵帅印律师
- 1956积分
回复时间： 2011-06-01 16:54
你好，公司有用工自主权，但是公司和你解除劳动关系应当给与经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-01 19:53
可以向劳动局反映问题
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-01 21:42
公司有用工自主权，但是公司和你解除劳动关系应当给与经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-01 23:04
公司有用工自主权，但是公司和你解除劳动关系应当给与经济补偿。
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