工伤的定性

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。可以视同工伤。如有疑问，请来电咨询。

《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

一、丧葬补助金

　　标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

　　计算公式：2014年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

　　二、供养亲属抚恤金

　　标准如下：

　　1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

　　2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

　　3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　三、一次性工亡补助金

　　标准为：2014年度全国城镇居民人均可支配收入（28844元）的20倍。

　　一次性工亡补助金计算公式：28844元×20=576880元

　　
　　注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。