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病假期间没有基本工资和任何补助,单位让个人交纳个人和单位交纳全部社保
河南-周口 09-24 15:16 悬赏 0 发布者:602053…… 给我留言 回答:(0) 本人在6月7日下班路上骑摩托车摔伤,左脚脚面骨折,我从6月8日请病假至8月18日共计7O天,病假期间单位未补发任何费用,基本工资按实际天数计算,即6日份6天,1250除以30乘以6即250元,7月份0元,8月份12天500元,并且单位要扣除3个月社保即3个月个人和单位交纳全部社保(每月个人207.38元加单位交的582.63元为790元共计790*3=2370元),请问单位让个人病假期间交纳个人和单位交纳全部社保是否合理,单位解释说,病假期间没有基本工资和任何补助,一个月少于21天,个人要全部承担社保是否合法,而且单位从今年一月份取消了上夜班的补助即加班补贴(每月10天或11天夜班补助100元或110元)是否合理,我是12年2月份进的公司,从进公司到14年12月份期间一直有夜班补助,而且公司规定大专以下学历2年以后才能申请社保,我是在14年7月单位才为我办的社保,我由于受伤未完全康复,于8月30日申请离职,但单位以没有提前一个月申请离职为由,要求我工作至9月30日,不然的话要另扣500元,等于我现在是带病上了一个月班,请假期间公司没有任何医疗上的补助,而且要扣掉全部社保费用是否违反劳动法,我应该怎样维护个人的合法权益
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