用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  罗雨晴  申维丰  朱君秀  陈皓元  
该问题已关闭

应聘了一家公司的销售,公司要求销售员自己掏钱购买公司的产品去销售,请问这合理吗?

辽宁-大连 09-24 16:10  悬赏 0  发布者:jfjb20…… 给我留言  回答:(4)
公司是外地的, 产品在本地销售,
公司答应签订劳动合同,试用期2个月,并约定发放工资,本地没有分公司的情况下,找劳动代理负责缴纳本地保险。
但是,这家公司要求个人花钱,购买公司的电子产品在本市销售, 款到了才给发货,没有固定工资,按照每件商品的销售额来提成。
这样的话,1.我觉得个人会囤积很大一批货,有风险,而且既然是雇佣关系,应该是公司发货给员工,负责销售,多余货品返还公司变现,或者更换才对?公司这么做是否违反劳动法?
不正规?  值得一试么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194053积分
回复时间: 2015-09-24 16:11
不合理,可以到劳动监察投诉。
回复时间: 2015-09-24 16:51
不合理,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
回复时间: 2015-09-24 17:13
不合理,可能投诉。
回复时间: 2015-09-24 17:24
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
江苏无锡
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
浙江杭州
北京朝阳区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443086
福建 厦门
人气:124155
河北 保定
人气:161756
湖南 长沙
人气:545249
江苏 无锡
人气:51260
河北 保定
人气:287532
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02683秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com