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我因工作事情被同事打了 公司开除我
06-02 10:56 悬赏 10 发布者:nyl239…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(4)
我是一家电子公司生产线上的操机员,因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行,也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务,故问其检查情况。,以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我,我责问其为何骂我 其竟然动手打我。我用手遮挡、躲避。后被同事拉开。
事后,公司以我严重违反公司规章制度将我开除。(公司规定:无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是:打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘)
我申请劳动仲裁,仲裁委认为我的行为违反公司规章制度。不予支持。
事后,公司以我严重违反公司规章制度将我开除。(公司规定:无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是:打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘)
我申请劳动仲裁,仲裁委认为我的行为违反公司规章制度。不予支持。
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回复时间:2011年06月02日 14时48分
如果是因为对方挑衅,你只是被迫还手,那不应该被开除的,你可以起诉到法院。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
我需要向法院提供什么材料吗?
我需要向法院提供什么材料吗?
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- 胡爱军律师
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回复时间: 2011-06-02 10:57
对仲裁裁决不服,可以起诉
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-06-02 17:23
向法院起诉。
如果您需要苏州李旭律师的帮助,请来电13706200617、QQ:1793631851或登陆 www.51lvshi.cc/ 51律师网|长三角中小企业律师服务专家 、我要律师网联系。
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回复时间: 2011-06-03 12:43
向法院起诉,你是被打的。
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