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幼儿教师辞职
上海-普陀区 06-03 15:19 悬赏 20 发布者:stloui…… 给我留言 回答:(3) 老婆是幼儿教师,一年前与单位签署了3年的劳动合同,今年5月提交辞职信,已找到下家,但原院方一直以各种理由拖延时间,并明确不让走,并要扣押相关教育从业材料。请问如果在本学期结束后不在去学校可以吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-03 18:33
1、如果有保留了递交辞职信的证据,可以不去。
2、延迟退工对你造成损失的,可以要求赔偿。
2、延迟退工对你造成损失的,可以要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-03 21:57
已经辞职,学校应该办理退工手续;建议申请劳动仲裁要求办理退工手续并可以要求支付因延迟办理退工造成的损失。欢迎访问专业劳动法网站:www.shldgw.com(上海劳动法律顾问网)
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-06-04 23:10
如果属于劳动关系,提前30天通知单位即可,期满即可离职,不需要单位同意。
单位不办理退工手续,可以委托律师依法申请劳动仲裁要求办理退工并支付损失。
单位不办理退工手续,可以委托律师依法申请劳动仲裁要求办理退工并支付损失。
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