用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  刘海鹰  王景林  陈铠楷  
该问题已关闭

试用期内不给工资合法吗

广东-深圳 09-28 13:56  悬赏 0  发布者:大山和大树 给我留言  回答:(0)
你好 我是7月底八月初在一家公司上班  发现工作与自己理想的不符  就提前口头跟人事和主管说了  他们都同意了  但是没有写书面申请  我走的时候  问人事要不要签考勤或者其他申请  他说不用  然后问问工资什么时候发  他看了考勤就说我是七月底跟八月初上班的  7月的工资8月发  8月的工资9月发  7月的工资我收到了  8月的后来又说我是自离的 不给我发了  这样合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
四川成都
浙江杭州
江苏无锡
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
浙江杭州
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545259
安徽 合肥
人气:283116
福建 厦门
人气:124165
上海 静安区
人气:164726
河南 郑州
人气:531254
四川 成都
人气:2084583
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02482秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com