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他们是不是犯了劳动强迫罪
广东－深圳 06-05 23:20 悬赏 0 发布者:huasha…… 给我留言 回答:(4) 我们厂在上班时间要求我们在规定的时间上厕所，打水喝，其他时间不准外出，并且为了赶产量，经常要我们加班加点，甚至每个月底都会要求员工做通宵，但工资却以计件为名，想给多少就给多少，也不准我们请假，哪怕是你病了！要是你请假了没有批准，你不来的话，就会罚款，请问他们这样做是不是犯法，我们该怎样维护我们的权益呢
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136325积分
回复时间： 2011-06-05 23:25
是犯法.但不属于强迫劳动.需要帮助可电话谈
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94212积分
回复时间： 2011-06-06 08:28
1，你们公司应支付工资。
2，若有强迫你们加班，你们可以向当地劳动站投诉或找律师起诉他们。
2，若有强迫你们加班，你们可以向当地劳动站投诉或找律师起诉他们。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-06 09:39
可通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-06-08 06:36
用人单位的做法违法，可以到当地劳动部门投诉。
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