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请问我怎么要回工资？如何确定我7-9月份属于工作？

09-30 16:20 悬赏 25 发布者:wf2482 给我留言地区:新疆－新疆回答:(1)

尊敬的各位律师：
    您们好！
    我于2014年12月16日与某农民合作社签订劳务合同，期限1年，合同约定年薪4万，每月预先支付2000元，合同到期后最后一次支付工资时剩余的1.6万元全部结清。合同上没有约定工种，我实际做的是记账员的工作，但工资条上是出纳。约定工作时间按合作社需要确定，约定社保我自己缴纳，但是合作社要给我购买价值200元的意外伤害险。2014年12月-2015年5月，每天都在合作社办公室上班，2015年5月春耕工作开始后有时候在合作社上班，有时候去田间地头及农户家里，2015年7月，由于合作社法定代表人张某欠外债较多，讨债的人经常来办公室甚至住着不走，我多次告知张某这样万一丢了东西我没法负责，张某告诉我现在不忙了，来上班也行，在家待命等电话安排也行，2015年7-9月间，我曾数次前往合作社短时间工作，也数次去田间地头和农户家里现场工作，2015年9月11日，我将结算后的账目交给张某，由于张某只给我结算清了2014年12月份的工资，2015年1月和2月各发2000元工资，其余全部拖欠，9月20日张某通知去办公室商议工资结算事宜，在办公室张某以7-9月份未上班为由，只愿意给我结清1-6月份的工资，而且也只是口头说结清，并没有给我发钱，当时我们意见不同发生争吵。
    第二天我拿着劳务合同去申请劳动仲裁，劳动仲裁裁定不属于劳动争议，给我开具了不受理的证明让我直接去法院起诉。目前我一直没有和张某见面协商，也没上班。
    现在我想咨询下，怎么收集证据来证明我7-9月份的劳务报酬是我应得的，如果法院受理了，我怎么做才能最大的保护我的利益不受侵犯？
    谢谢！！！

问题补充：

合同约定给我购买的200元意外险至今也没有购买，目前我拿到手的工资只有2014年12月16日-12月31日的1000多元，2015年1月和2月共4000元，2015年4月由于张某违反出入库制度，没通过我发放了农业生产资料并收取了现金，而且挪用现金用于偿还债务，我们曾发生过矛盾，合作社由7名社员发起建立，但是其他6名都是为了建立合作社凑人数而挂名的，实质上该农民合作社账目上从没有任何资金进账，全部被张某收取现金抽走用于偿还债务和花销。合同也没有约定工作时间和双休，假期等条款，合作社也没有相关的管理制度。2014年12月16日起至2015年5月，基本天天都在办公室上班，过年休息了7天。

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最佳答案

[新疆-乌鲁木齐]
杜蓝宏律师
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回复时间：2015年09月30日 16时56分

你们是劳务关系，就不存在按照劳动关系处理的问题。只是需要核算你的应付劳务费。你只需要证明你自2014年12月起至2015年9月解除劳务合同，期间自2015.3月起未付工资事实即可。

追问：

你好！美女大律师，我现在请求1、法院9月20日起解除劳务合同，2、付清我9月20日之前的劳务报酬2万余元，3、按合同约定未按时发放工资的补偿金300余元，4、经济补偿金1个月的劳务报酬，5、诉讼造成的费用由对方承担。这样我9月20日后不再理会合作社的任何工作可以吗？
还有，你说的证明2014年12月起至2015年9月解除劳务合同，我用什么证明呢？至今合作社方面也没有正式出具解除合同的书面通知，只是口头说只给结算1-6月份工资，7-9月份没上班不给工资，10月份起上班就开始有工资，不上班就解除合同。
在线等，盼解答！谢谢！

提问者对最佳答案的评价：

等了几天，虽然没完全解答我的疑惑，但是大部分已经告诉我了，谢谢你了美女律师！衷心感谢

评论者：杜蓝宏律师

时间：2015-10-11 15:35

我才看到你的追问。劳务合同不存在补偿问题。不存在经济补偿金问题。诉讼费最后法院会判，不需要主张。7-9月不给工资不合适。

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