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假期没有参加公司组织的培训
06-07 14:24 悬赏 0 发布者:379267…… 给我留言 地区:浙江－绍兴 回答:(1)
6月3日下午13点半通知，公司6月4日下午15点致6月5日公司组织培训，后来推迟到6月4日18点开始，我们是17点半下班，我因有重要的事情，我去找了人事部经理请假，人事经理并没有帮我解决只是态度恶劣的不同意，后来我又找了公司其它领导，因他们都不在，我每一位领导都发信息请假，后又写了请假条给各位领导，他们都没有回复我，后来我就走了。6月7日我来上班，就看到公司公告栏贴有处罚令，记我一次大过。（备注我们公司记一次大过是罚款450元）
问题补充：
我们的正常上班时间是8小时制，很多时候公司要求我们加班，并没有付给我们加班费，有的时候还强行规定我们义务劳动，不去就是GO OUT。请问公司是不是应该补给我们加班费，并且取消对我的罚款，我要到什么地方进行申诉？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2011年06月07日 17时34分
劳动局去投诉，或者提起仲裁，要求支付加班费等。
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