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赔偿金

福建-厦门 06-09 07:07  悬赏 20  发布者:kulala 给我留言  回答:(4)
公司以不胜任要求第二天办离职手续,并说可以一个月赔偿,那么这一个月工资包括什么(公司工资:基本工资+岗位奖金+满勤奖
+个人绩效奖) 5天年休假要如何算,还有年终奖呢,我能得到的最大赔偿是什么
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全部答案
回复时间: 2011-06-09 07:35
你如果工作满一年以上的,享有带薪年休假,可以要求经济补偿及未提前30天告知的经济补偿等
回复时间: 2011-06-09 07:38
是非法解除劳动合同,还是合同到期?
回复时间: 2011-06-09 10:24
你好,没有提前一个月通知的,需要支付两个月的赔偿金,工资包括奖金!
回复时间: 2011-06-09 12:03
按应发工资计算。

——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问—— 

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