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赔偿金
福建-厦门 06-09 07:07 悬赏 20 发布者:kulala 给我留言 回答:(4) 公司以不胜任要求第二天办离职手续,并说可以一个月赔偿,那么这一个月工资包括什么(公司工资:基本工资+岗位奖金+满勤奖
+个人绩效奖) 5天年休假要如何算,还有年终奖呢,我能得到的最大赔偿是什么
+个人绩效奖) 5天年休假要如何算,还有年终奖呢,我能得到的最大赔偿是什么
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-06-09 07:35
你如果工作满一年以上的,享有带薪年休假,可以要求经济补偿及未提前30天告知的经济补偿等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-09 07:38
是非法解除劳动合同,还是合同到期?
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间: 2011-06-09 10:24
你好,没有提前一个月通知的,需要支付两个月的赔偿金,工资包括奖金!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-09 12:03
按应发工资计算。
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