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已解决问题

劳动补偿咨询

 10-06 11:59  悬赏 30  发布者:aa7474…… 给我留言 地区:广东-惠州 回答:(1)
在一家私人店铺工作3个月!老板晚上告知明天辞退不用工作!未签订劳动合同!没有提前通知!请问这样该怎么补偿!补偿多少合理!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [山西-大同]
  • 韩莉律师
  • 电话:15735258355
  • 7506积分
回复时间:2015年10月06日 12时25分
一般如果该店铺领取了营业执照的话,是按照劳动关系处理的,你可申请劳动仲裁,因未签合同且用人单位通知辞职,你可领取双倍工资及相当于半个月工资的经济补偿金。如果该店铺没有营业执照,恐怕你们之间是按照雇佣合同处理的,也就没有经济补偿金了。
追问:

假如我月薪1000,有营业执照的话!意思是我最后可以得到2500的赔偿!没执照的话就只能索要双倍工资2000是吗?

评论者:韩莉律师
时间:2015-10-11 19:26
不是工作3个月吗?劳动关系,你应拿3个月的双倍工资以及相当于半个月工资的经济补偿金;雇佣关系,只能拿到约定工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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