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劳动合同
吉林-吉林 06-09 17:13 悬赏 0 发布者:傅雪冬 给我留言 回答:(1) 我以在单位工作八年,每三年前一次合同,都是单位自动续签,可现在得了白血病,合同这次快到期了,,单位要终止和我的劳动,还让劝我让我自己写申请解除合同,这种做法是否违法 ,请给予解答,我该怎么办;;
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回复时间: 2011-06-09 17:48
1、你自己不能写申请解除劳动合同,这样算你自己辞职,单位没有任何责任,你也得不到任何赔偿。
2、如果你生病了,可以请病假(需要医院出具病假单),单位支付你病假工资。工作八年可享受9个月医疗期。也即是说你可以请9个月病假,在9个月病假期间,单位不能解除劳动合同,即使劳动合同到期了,也应该延长到9个月医疗期时。
3、医疗期结束后,单位可以解除或终止劳动合同,但需支付经济补偿金和医疗就业补助金。
2、如果你生病了,可以请病假(需要医院出具病假单),单位支付你病假工资。工作八年可享受9个月医疗期。也即是说你可以请9个月病假,在9个月病假期间,单位不能解除劳动合同,即使劳动合同到期了,也应该延长到9个月医疗期时。
3、医疗期结束后,单位可以解除或终止劳动合同,但需支付经济补偿金和医疗就业补助金。
追问:
黄律师你好,谢谢你以上的回答,单位说签的是季节合同,合同到期了,不能履行原工作岗位,如自己不申请解除劳动合同,单位就以除名形式解除,我的治疗期医生说是至少五年,现在已经过了三年半,恢复的很好,现在简单的工作我是可以胜任的,但单位不同意,怕在工作时期出现意外,所以就要解除合同,我签的合同应该是在今年的年末到期,我们全家都指这份工作来维持生活,还得看病,这种情况我该 怎么办?
回答:
你的问题我之前的回答已经很清楚了,不知道你是不是看不懂?
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