已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司拖欠工资不发
10-07 16:59 悬赏 0 发布者:787106…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(3)
我六月份上班的，八月底辞职的，交了辞职信，没有签合同，公司发了我七月份的工资，剩余的工资一直也各种理由拖着不发怎么办。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话：18018220358
- 382848积分
回复时间：2015年10月07日 17时02分
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
提问者对最佳答案的评价：
不错，说的比较细致，
其它答案
- [北京-丰台区]
- 曹先坤律师
- 164836积分
回复时间： 2015-10-07 17:00
到劳动监察部门反映或仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-07 17:02
申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司拖欠工资 2个回答
0 - 由于公司资金紧缺经常拖欠工资，所有保险停交，导致我的生育保险未能 0个回答0
- 你好，公司从1月份拖欠工资至今不发，我可以拉厂家洗衣机抵工资 3个回答0
- 公司拖欠工资，没签书面劳动合同，没有买五险一金，没有节假日， 4个回答0
- 请问公司拖欠我数个月工资，每次要都说没钱先欠着，公司已搬去外省 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
