请问我这样的劳动合同，可以吗？

编号：__________


劳 动 合 同 书



甲     方：                  

乙     方：                  

 签订日期：        年     _  月       _日




根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条  甲方                
法定代表人              
经营地址                       
第二条  乙方          性别     
居民身份证号码                       
家庭住址                              
户籍地址                              
联系方式                           

二、劳动合同类型与期限
第三条  本合同为无固定期限劳动合同
本合同与    年    月    日生效，其中试用期至    年    月    日止。
三、工作内容和工作地点
第四条  乙方同意根据甲方需要，担任      岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工   
作地点为                                           
第六条  乙方工作应达                            标准。
四、工作时间和休息休假
第七条  甲方安排乙方执行              工时制度。
（一）执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为     
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同意时间补休或支付加班加点工资。
（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动报酬
第八条  甲方每月     日前以货币形式支付乙方工资，月工资为    元或按                                         执行。
乙方在试用期间的工资为       元。
甲乙双方对工资的其他约定                            
六、社会保险及其他保险福利待遇
第九条  甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定      
执行。 
第十一条  乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第十二条  乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十三条  甲方为乙方提供以下福利待遇                  
七、劳动纪律和规章制度
第十四条  甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条  乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条  乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止
第十七条  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 
第十八条    经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条    本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 
第二十条  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公   章）                  乙方（签字或盖章）


法定代表人（委托代理人）：
主要负责人（委托代理人）：


签订日期：     年     月    日