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公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿

广东-广州 10-08 09:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
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全部答案
回复时间: 2015-10-08 09:42
可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金,但没有一个月代通知金。
回复时间: 2015-10-08 09:48
违法解雇的话是没有代通知金赔偿的。
回复时间: 2015-10-08 12:00
可以要求双倍赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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