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想辞职，领导不给批
山东－日照 06-12 08:41 悬赏 0 发布者:老样子 给我留言 回答:(4) 您好，我想咨询一个问题，我在一家私企上班，现提出辞职，车间领导以缺人为由拒绝签字（根据公司程序由车间批准后才能往人力资源部申报），这时候我该怎么办？我查了查这方面的资料，说是可以以邮寄快递的方式发给相关部门，他们签收的单子可作为回执，可以申请劳动仲裁，但问题是现在的快递很多都是代签，这样该怎么处理？然后即使得到了回执，那么又怎么证明我发的快递就是辞职报告信呢？还有自己如何证明自己是在30天之后离开岗位的？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558695积分
回复时间： 2011-06-12 08:57
代签就可以。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
- [北京-丰台区]
- 陈剑峰律师
- 13510积分
回复时间： 2011-06-12 08:48
车间领导不签字，您可以邮寄方式。至于如何证明所寄内容是否辞职信，您可以在邮寄信函封皮上注明是辞职信即可。另外，如果打官司，有寄信的回执即可。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-06-12 09:32
解除劳动关系/合同，无需谁审批，提前30日书面通知，到时即可离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-13 17:17
车间领导不签字没关系，您可以邮寄方式。您可以在邮寄信函封皮上注明是辞职信，证明所寄内容是辞职信。拿回执作为证据进行起诉！
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