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劳动合同

06-12 11:19 悬赏 10 发布者:lxfmai…… 给我留言地区:北京－朝阳区回答:(9)

单位与员工签了劳动合同一式两份单位以盖公章为由将两份合同收回说盖完公章后再还给员工但是单位盖完章后都留在人事手里不再返还给员工我想请问一下万一员工申请仲裁是不是没有合同就没有证据了赢的可能性就会低
注：单位按时发工资和为员工上保险

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最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间：2011年06月12日 15时52分

因有保险，有没合同不影响仲裁维权。
但公司不交合同交给员工违反劳动合同法第16条规定。

提问者对最佳答案的评价：

保险就是证据

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-12 11:36

你可以收集其他能证明你们之间存在劳动关系的证据。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-12 12:31

员工应向单位要回自己的那份合同。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-06-12 12:51

需要收集用工证据的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-12 13:22

协商解决。

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-06-12 13:24

申请仲裁什么？仲裁请求是什么？

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-06-12 13:26

您好，可以收集其他相关证据证明你们之间存在劳动关系，让单位提供证据，不提供就要求支付双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-12 13:45

有其他证据证明劳动关系，也是可以的

[北京-丰台区]
丁胜律师
1421积分

回复时间： 2011-06-12 22:13

可以向劳动部门投诉要求单位给你一份劳动合同。另外可以保留能证明你们之间存在劳动关系的证据以便申请劳动仲裁时使用。

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