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合同未到期,公司辞退我没有提前30天通知
浙江-温州 10-10 14:52 悬赏 20 发布者:阿庆哥 给我留言 回答:(2) 合同未到期,公司行政说要以工作中吃早餐,玩手机,消极怠工为由发辞退通知,(没有任何依据)并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资,要求我3天内办理离职手续,过期不办理不发工资(员工手册里有这条规定)。如果发我辞退通知,我可以拒签吗?如果单位要求签解除劳动合同的证明吗?我签了以后会不会影响仲裁?
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2015-10-10 15:34
可以要求经济赔偿。
追问:
那么公司发我的辞退证明我可以签字吗?如果签字领了工资还可以去仲裁吗
追问:
杨律师你好,公司出具的理由合理吗?构成可直接解除劳动合同吗
回答:
没事。仲裁去。
追问:
杨律师你好,谢谢你的回答,我还有最后一个问题麻烦您帮助。
刚发给我一个内部联系单,是关于辞退我的决定,理由是玩手机,吃早餐和调岗后消极怠工。说我违反员工手册、规章制度。但是这些都是没有依据的。还要我下周一和公司签解除劳动合同证明后才可以结算工资。
解除劳动合同证明我能签字吗?如果签了会不会影响仲裁?
- [浙江-温州]
- 池万浩律师
- 14120积分
回复时间: 2015-10-10 18:20
可以去申请仲裁
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