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在校生签订培训协议,违约赔偿
上海 06-13 14:32 悬赏 15 发布者:HOO2811 回答:(1) 本人与一家公司签订了培训合同,培训时间为4个月,4个月结束后需为其服务3年,由于培训内容与当时面试时的方向不同(培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述),于是我提出离职申请,但被公司告知需要一定的赔偿,请问我是否应该赔偿
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