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公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
北京-顺义区 06-14 12:47 悬赏 0 发布者:fjkj20…… 给我留言 回答:(3) 我在一家外资企业工作已经三年半了,前三年一直与该外资企业签订了劳动合同,合同有限期至2010年12月31日,合同期满后我要求续签合同,但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同,我不同意,所以一直搁浅到现在,今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同,我拒绝了,公司领导说要辞退我,我知道这不合法,但我应该如何维护我的合法权益?
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-06-14 12:59
合同到期不续签你可以向单位要求经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电,以作详细解答。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-06-14 15:50
您好,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-14 16:06
可以申请劳动仲裁。
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