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公司员工管理制度
北京 06-15 19:40 悬赏 20 发布者:Swq3129 回答:(5) 员工工作时，不按规章制度执行，达不到公司生产计划。第一:品质质量，第二:生产数量，但是下达工作数量，员工可以轻轻松松完成工作任务，员工就是不工作完不成任务。我们公司要求完不成任务的员工，要坚持完成。完不成任务者，工作不算加班费，我们的制度违法吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544594积分
回复时间： 2011-06-15 20:54
完不成任务者，工作不算加班费，制度违法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-15 20:40
根据实际情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-06-15 21:29
您好，需要看具体情况。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-16 05:23
需要看具体情况。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-06-16 07:56
这个违反还不够 法律上的严重违反制度 另外你的制度员工是否知晓 是否合理 都是问题
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