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劳动纠纷

甘肃-酒泉 10-14 11:33  悬赏 0  发布者:gl3131 给我留言  回答:(2)
本蛋糕店招收了一名学徒,当时口头协议(没有签订劳动合同)押1个月工资,作为培训费,干够1年后,押金全数退还,现在这名学徒干了半年左右,无故不来上班了,现在应聘到别的蛋糕店,现在又来要他的押金和半个月的工资,这种情况如何处理。(已经把我们店告到劳动局了)
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回复时间: 2015-10-14 17:58
应该支付。
回复时间: 2015-10-14 15:31
你好,搜集证据积极应对。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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